À 28 ans, Pierre-Alexandre Henin incarne la nouvelle génération d’entrepreneurs au sein du Groupement Les Mousquetaires. Récemment devenu chef d’entreprise indépendant de l’Intermarché de Grâce-Hollogne, il partage son enthousiasme pour un métier où indépendance rime avec solidarité.
Pierre-Alexandre Henin
Les Mousquetaires
Après des études en finance à HEC Liège et un début de carrière en fusion-acquisition chez KPMG au Luxembourg, ce fils d’éleveur a rapidement ressenti l’appel de l’entrepreneuriat. Il a d’abord cofondé une société dans le photovoltaïque avant de rejoindre l’entreprise familiale de négoce de pommes de terre, une immersion qui l’a naturellement conduit vers le secteur de la grande distribution.
Ce qui a séduit Pierre-Alexandre dans l’aventure Intermarché, c’est avant tout la philosophie du groupement, « l’indépendance dans l’interdépendance », résume-t-il. Pour lui, entreprendre ne signifie pas être seul, mais évoluer au sein d’un collectif où l’échange est permanent. « Ce soutien s’est manifesté dès ma formation de 5,5 mois », nous confie-t-il. « Cette étape est indispensable pour quiconque ne vient pas du secteur et désire ouvrir ou reprendre un magasin. En s’imprégnant de l’expérience de plusieurs autres chefs d’entreprise, on y apprend le métier, le sens du service et la stratégie commerciale. »
Un projet d’envergure ancré dans l’économie locale
Depuis début mars, Pierre-Alexandre Henin a concrétisé son rêve en reprenant le point de vente de Grâce-Hollogne. Pour cette étape majeure, il s’est entouré de deux partenaires expérimentés : Nicolas Brumioul, Adhérent à Waremme, et Michael Duysinx, Adhérent à Crisnée. « Ensemble, nous nourrissons de grandes ambitions pour dynamiser le commerce local. Nous prévoyons notamment une modernisation de la surface de vente, avec un agrandissement des rayons frais et une réorganisation de l’entrée pour offrir plus d’espace et de fluidité aux clients. »
Au-delà de l’aspect purement commercial, le volet humain est une priorité absolue pour le nouveau dirigeant. « Le développement d’un magasin repose sur les compétences et la stabilité de l’équipe », souligne-t-il. Son objectif : pérenniser les emplois en passant d’une vingtaine à une trentaine de contrats fixes, faisant ainsi du magasin un véritable moteur économique pour la région.
Pour ceux qui, comme lui, ressentent l’envie de changer de vie professionnelle et de se lancer dans l’aventure, Pierre-Alexandre Henin et plusieurs de ses collègues d’Intermarché seront présents lors d’un afterwork d’information sur la franchise participative le 14 avril prochain à 18h30 à Louvain-la-Neuve. Il y partagera son expérience et ses conseils avec les futurs candidats entrepreneurs. Son message de conclusion est clair : « Si vous avez la fibre entrepreneuriale, n’ayez pas peur. Dans notre groupement, la solidarité permet d’ouvrir toutes les portes. »