L’UCLouvain et l’UNamur avec l’appui des Ateliers des Fucam et de l’Université Ouverte de Charleroi lancent un nouveau programme en transformation digitale des entreprises.
Texte : Philippe Van Lil
Alain Vas
Vice-recteur
UCLouvain
Stéphane Faulkner
CIO
UNamur
En quoi consiste la formation ?
Alain Vas : « Le programme propose une approche systémique de la transformation digitale des entreprises dans laquelle l’humain reste au cœur de la réflexion. On réussit une transformation digitale si la direction et les collaborateurs sont convaincus. Le programme porte un regard managérial et technologique sur ce phénomène. Les entreprises wallonnes doivent se préparer à la digitalisation qui contribuera à leur performance à long terme. Nous proposons un programme de 16 jours durant trois mois dès octobre 2020. Un programme ambitieux qui sera organisé à A6KE6K, le laboratoire de renouveau industriel et technologique de Charleroi.
Stéphane Faulkner : « Sur ces quatre dernières années, le secteur technologique au niveau national a enregistré une croissance supérieure à 10 %. Ces chiffres, au-dessus de ceux des autres secteurs d’activités, démontrent que la transformation digitale a des effets bénéfiques en termes de croissance. Au travers de cette formation, nous avons l’ambition d’accompagner une partie de l’écosystème wallon afin que celui-ci ne fasse pas marche arrière face au processus de digitalisation mais au contraire qu’il s’emploie à miser pleinement sur l’activation des compétences nécessaires pour en retirer un maximum de bénéfices. »
Nos managers sont-ils suffisamment sensibilisés à la transformation digitale ?
S.F. : « Les managers sont aujourd’hui confrontés à un défi majeur : comment mener la transformation digitale de leur entreprise, et plus particulièrement, comment réussir celle-ci ? Si beaucoup de managers disent être sensibilisés à la question, la grande majorité d’entre eux reconnaissent néanmoins un déficit de compétence pour prendre les décisions qui s’imposent où saisir les opportunités qui peuvent en découler. Face à ce constat, notre formation vise à aider les managers à devenir les acteurs de ce changement. »
A.V. : « Notre formation sera très concrète pour amener le participant, au terme de la formation, à concevoir un plan stratégique de digitalisation de son entreprise, sa start-up ou son administration. La richesse de cette formation consistera à mixer les publics. La transformation digitale constitue un enjeu stratégique qui touche toutes les dimensions de l’organisation : de la production à la vente en passant par les ressources humaines. Notre formation aidera les entreprises wallonnes à s’y préparer au mieux.»