Bien des femmes travaillent dans la grande distribution, mais peu sont aux commandes. Amélie Ronse, cheffe d’entreprise indépendante à la tête de deux magasins Intermarché, constitue une exception singulière dans ce paysage.
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Amélie Ronse
Un destin tout tracé
Intermarché, on peut dire qu’Amélie Ronse est tombée dedans quand elle était petite. Ses parents, sont à la tête de quatre magasins, et son frère est également propriétaire de deux points de vente. Chaque été, la jeune femme travaillait dans l’une des grandes surfaces. Aujourd’hui, à 41 ans, elle déjà à la tête de deux supermarchés, l’un à Orcq et l’autre à Celles, tous deux situés dans la région de Tournai. Un parcours professionnel logique, même si Amélie a initialement suivi une autre voie professionnelle : « J’ai suivi des études d’institutrice et enseigné pendant trois ans, mais l’ambiance de l’entreprise me manquait. J’adore travailler en famille. »
En dépit de son expérience, Amélie a suivi le même parcours que ses collègues d’Intermarché pour prendre la direction de magasins. Elle a suivi six mois de formation, à la fois pratique dans plusieurs points de ventes, et théorique au siège du Groupe, à Louvain-la-Neuve. « J’ai ainsi pu explorer en profondeur les aspects comptables et techniques, dont j’ignorais tout avant d’entamer cette formation. On commence par apprendre à calculer une marge et on finit par savoir comment rédiger un plan financier. En fin de stage, on est complètement autonome. »
Entreprendre au féminin
Une fois l’agrément en poche, la cheffe d’entreprise n’a pas perdu de temps. Outre les deux Intermarché qu’elle dirige personnellement, elle s’attèle avec son frère, à la reprise des quatre autres détenus par ses parents. « Tout le monde peut réussir dans ce domaine s’il s’en donne les moyens », martèle notre interlocutrice. « Respect et travail constituent néanmoins un socle de valeurs indispensables pour le succès. Il est vrai qu’en tant que femme, j’ai peut-être plus de sensibilité et plus de facilité pour le contact humain. Je m’efforce d’être aussi proche que possible de mes équipes et de mes clients. »
La réussite éclatante d’Amélie Ronse ne doit pas pour autant faire oublier le faible nombre de femmes entrepreneurs dans la grande distribution. « Peu de femmes deviennent cheffes d’entreprise indépendantes , alors que le secteur est largement féminisé. J’encourage toutes les femmes à se lancer. Si elles désirent plus d’information, elles peuvent passer nous voir ; nos portes sont toujours ouvertes. »
Espérons que cet appel suscite des vocations.
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