Le leasing de vélos connaît une croissance rapide en Belgique. Comme l’explique Joep Kempen, PDG de Cyclis Bike Lease, non seulement il contribue à une mobilité durable, mais il réduit également les coûts sociaux et améliore la santé des employés.
Joep Kempen
PDG de Cyclis Bike Lease
Quels avantages voyez-vous au leasing de vélos ?
Joep Kempen : « Il allie avantages personnels et sociaux. Les employés se sentent plus dynamiques et ressentent moins de stress. Cela se traduit par une réduction de 27 % de l’absentéisme parmi ceux qui utilisent régulièrement le vélo. De plus, étant donné que les déplacements domicile-travail représentent 22 % des émissions du transport de personnes, les émissions de CO2 diminuent. Avec 200.000 vélos en leasing, la Belgique économise ainsi des centaines de millions d’euros par an en coûts sociaux. Il est donc logique que des avantages fiscaux intéressants y soient associés. Pour les employeurs, cela renforce en outre leur image de marque, ainsi que l’attraction et la rétention des talents. Enfin, le leasing de vélos s’inscrit parfaitement dans les objectifs ESG – Environnement, Social et Gouvernance. »
Comment la location de vélos s’intègre-t-elle au budget mobilité ?
J. K. : « Le budget mobilité est un levier puissant pour encourager l’utilisation du vélo. Son impact est maximal lorsqu’il est utilisé spécifiquement pour des déplacements durables comme la location de vélos et les transports en commun. S’il est utilisé à d’autres fins, comme les frais de logement, il reste moins de marge pour des choix de mobilité durable. Grâce à des directives claires et concises, le budget mobilité devient un catalyseur pour réduire les kilomètres en voiture et augmenter le nombre de vélos. »
Avec 200.000 vélos en leasing, la Belgique économise ainsi des centaines de millions d’euros par an en coûts sociaux.
Quelles facilités offre Cyclis Bike Lease aux employeurs et aux employés ?
J. K. : « Cyclis Bike Lease est synonyme de fluidité pour la location de vélos, privilégiant le confort et le plaisir. Les employeurs bénéficient d’une gestion claire et simple, tandis que les employés peuvent choisir parmi une large gamme de vélos, des vélos de ville aux speed pedelecs électriques. De plus, grâce à notre police d’assurance performante, ainsi qu’à notre service d›entretien et notre assistance routière assurés par un vaste réseau de partenaires, chacun continue de rouler en toute sérénité. Résultat ? Moins de gestion administrative, plus de kilomètres dans le respect de la durabilité et, surtout, le plaisir que l’on ressent au quotidien à se déplacer à vélo. »