Outsourcing

De nouvelles tendances dans l’outsourcing de la GRH

Au-delà de l’exemple classique du paiement du personnel, bien d’autres pans de la gestion des ressources humaines (GRH) sont aujourd’hui outsourcés.

La tendance est à la focalisation

L’immobilier d’entreprise, une affaire de spécialistes

Les formations sont déterminantes pour la guerre des talents

Ne négligez plus les profils expérimentés !

Au service des acteurs socioéconomiques